- 问题补充 : 2020/03/09 11:26
面试过了却因体检没过真的是要多悲哀又多悲哀,所以建议大家在面试前,可以做一套入职体检项目,防止好不容易过五关斩六将通过了所有面试环节,遗憾在了体检这关。
我们公司是这样子做的, 面试OK后,邮件发OFFER 办理入职须知,包含体检通知,应聘者到制定医院体检,一般在隔天医院会将体检报告直接送到公司,合格公司将体检报告存入员工档案,所有说应聘者从头到尾都是看不到自己的体检结果的。体检是有标准的,只要体检指标在正常范围那你入职肯定没有问题,假如你的指标确实不在正常范围,只能抱怨自己,谁让自己有病了,哪个企业不聘健康的,有些企业确实存在吹毛求疵!本来没有什么大问题,大夫都说不影响还是让你复检,有些问题几天很难恢复正常的,然后就不要你了。
希望大家能避免的就避免,比如说实在没有办法可以替的,你懂的。。。海纳体检,可以帮你体检通过,要不你千辛万苦过了初试和复试,体检不过一切都白费了。