销售只要有资源谁都能搞，保险专业的学生到财险公司直接从事各种岗位，不一定要从销售做起，市场的东西工作一段时间自然就了解了。我说的财险不用销售只的是保险专业的学生到财险不用销售。财险一般叫展业，都是搞资源做的。

银行也有市场业务、销售之类，为什么不去谈呢，那是人们对保险的误解，主要是寿险的营销模式带来的弊病。其实只有内部人知道怎么回事，什么好、什么不好。
产险公司的核心岗位就三个：核保（再保）、核赔和财务资金运用，以及总公司的战略研究、精算、资本运作，做什么行业都得做核心的东西，至于像办公室、人力资源之类的工作就算了；
另只有寿险公司才有内外勤之说，财险是没有的，都是社会上的人乱按的。财险只有销售序列人员和非销售序列人员之分，而销售序列中有所谓的“外勤”即业务员，和所谓的“内勤”即业务员的助手，主要是文员、出单之类的，销售序列的人员招聘由各业务经理自己做，自己用费用给他们开工资，不走公司人力资源系统；而非销售序列中才是公司正式招聘大学生的岗位，包括上面提及的岗位，而且除查勘定损岗之外，全部是管理岗

同学，我觉得你还是应该多读些书，多思考，多研究，真正体会一下学科和专业的灵魂所在。大学四年学习保险，应该懂得保险到底是什么，保险行业做的是什么，和其他行业的共性和区别是什么。
销售或者说市场业务只是保险经营的一个环节，你听说过进移动公司也要销售电话卡吗，进银行的都是卖信用卡或拉三个月存款再决定要不要吗，或者说其他生产性企业的员工刚进去都要去销售它们的产品吗。为什么都认为保险非要这样呢？这是一个误区，难道销售保险额大的人保险公司就认为他是人才吗，充其量只是一个业务销售精英，还能做别的吗？一个大学生保单销售的好就能证明他有潜力搞经营、擅管理吗，根本不是。
所以说保险不等同于销售，这么清楚的逻辑我想你应该明白。
但我可以负责人的告诉你，担不是打击你，现在进财险公司要比进银行等其他金融机构难得多，特别是本科生，原因有几点：
首先是由于财险需要的专业不仅限于保险本身，更多的是需要工程、法律、医学、贸易、航运管理、建筑、船舶之类的专业人员，因为即使是保险专业研究生在学校学习风险管理，也绝对没有专业的人员对风险判断的清楚，因为一个保险专业的研究生不可能对360行的哪一个行有深的了解，设想你能知道海上石油钻井平台的建造工艺流程吗，工程在什么阶段有什么风险，京沪高铁的电网风险究竟在哪，以及现在的煤炭航运市场竞争程度如何，因为这是决定保单是否存在道德风险的重要依据，以及能分辩出大米和玉米在海水上灌和自身水量超标所产生的不同形态，因为这是判断是否为保险责任的依据，等等；
其次，保险专业本身的理论性较差，纯风险管理更多的事靠数据和经验积累。就拿核保核赔这两个财险公司技术含量最高的岗来讲，没有五到十年的从业经验是不可能完全胜任的；
最后，就是财险原先就一家公司人保，所以行业内部的关系早就已经将很多岗位锁住了，谁见过人保、太保、平安、大地之类的公司对外招聘核保、核赔、精算之类的消息，很少，所以说保险专业的学生没有关系是很难进财险公司好岗位的。这就是财险业的现实。
所以要争取在学校期间找一家大的财险公司省份公司以上实习，多做事情，多问，多学，充分展示自己的特长，比如外语、文笔、综合分析能力（这点对核保很重要)、语言表达能力等等，这样才能争取留在好岗位。
至于内外勤之说，说白了，这两个在财险你都不要去尝试，因为内外勤在财险都是业务团队的人，外勤做业务，内勤打杂，都不是你应该干的，除非你喜欢。剩下的就是专业性的岗位了，统称非销售序列。非销售序列又分为行政岗位、技术岗位和综合岗位，所谓行政岗位就是领导职务，这个应届生不可能；技术岗位就是保险专业岗：核保、核赔、再保、战略分析研究、精算、法务、人力资源等；综合岗位只有市（中支）公司才有，分为承保综合、理赔综合和行政综合，这个工作很杂很累，技术含量低，这就是我前述的金融行业基层的痛苦。
应该知道怎样做了

所以选择什么都不要后悔，坚持做下去就好。但我可以肯定的告诉你，多数人的判断和所谓经验也都是听说，谣言说多了就成真的了，那岂不太可怕了；而且你认识的保险公司的人所说的所谓的开始要搞销售并不代表所有保险公司都那样，要认清岗位和公司的性质。我是到了保险公司之后才发觉其实外界传的是在是很离谱，销售固然重要，也固然有，且哪个行业都有，为什么单对保险大肆宣扬，原因我已经说过了。很多没有学历的人，甚至下岗工人也在保险行业呆过，就是因为代理人门槛低，觉得好像保险公司只要能卖保单谁都能进，还能当经理。其实保险岗位对人的素质要求很高，国内的很多大学生不敢进保险公司，其实多半是被传言吓怕了，像你一样，这也导致了保险行业人才短缺，再加上培养周期长，学生急功近利的思想较重，不能一步一个脚印，踏踏实实的做事，只想毕业就怎么挣大钱。精算师也是保险行业的，为什么都那么推崇，不就是因为有人知道有过百万高薪的吗，而其他的人好像就都是销售了，以为保险除了精算就是销售。而精算工作就那么好吗，待遇也都是传言，一个财险公司总公司的精算部，一般的精算师每月工资也就七八千，高者不到1万块，而且还是在北京、上海那样的城市。而二线城市分公司的一个中级核保工资也能达到6-7千，这个有人知道吗，电视上经常有什么高薪就业不是梦，年薪10万不是梦，在我工作身边的人年薪十万的一堆一堆的，也不是什么基金、软件、投资了，就一个小小的部门经理，每天在办公室核保啊、业务管理什么的，听说过吗。99%的人可能都不是到核保核赔是什么，只是到那些10万不是梦的。
举这么多例子就是应该明白，意见可以参考，但要多观察，真理往往在少数人手里。
现在的大学生就业很难，当然原因是多方面的，不过难并不意味着这代人就这样了，有艰难才会有希望